Sistema de acciones para el mejoramiento del desempeño del director como supervisor de las labores docentes, en los centros educativos del sector Villa Linda, Palmarejo, distrito escolar 51-01, año 2013 (Record no. 808)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03349nam a2200565Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 886 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 241029s9999 xx 000 0 und d |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de control de LC | 808 |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | Español |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | NO APLICA |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Sistema de acciones para el mejoramiento del desempeño del director como supervisor de las labores docentes, en los centros educativos del sector Villa Linda, Palmarejo, distrito escolar 51-01, año 2013 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Santo Domingo |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 114 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | 30 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El objetivo principal de esta investigación es diseñar un sistema de acciones que contribuyan con el mejoramiento del desempeño profesional del director como supervisor de las labores docentes en los centros educativos del sector Villa Linda. Palmarejo, distrito educativo 15-01. Año escolar 2012-2013.Esta investigación es de carácter descriptivo. Para su realización se contó con una población de tres (3) directivos, esta escuela cuarenta con cuarenta y (41) docentes, veinticinco (25) del personal de apoyo y administrativo. La muestra coincide con la población, los instrumentos aplicados fueron una guía de observación, una encuesta y dos entrevistas. Considerando los datos analizados se llegó a la conclusión de que los directores no siempre logran alcanzar y explicar calendarios de supervisión a las labores docentes y que existen limitaciones en los conocimientos de instrumentos de supervisión variado y pertinente. Se percibe que los aspectos relacionados con el liderazgo educativo los directores poseen muy buen potencial, sin embargo, se manifiestan dificultades y carencias propias del liderazgo educativo relacionadas con la comunicación clara de las ideas y deben ser atendidos por la vía de un sistema de acciones encaminadas a mejorar su desempeño profesional. Se reflejó también que dada la complejidad de sus funciones, los directores no tienen la posibilidad de capacitarse periódicamente para mantener una preparación adecuada en relación al cargo que desempeñan. Se demuestra en este estudio la necesidad que existe en desarrollar investigaciones científicas relacionadas a encontrar las vías más efectivas para potencializar las habilidades de los directores y de las personas que de uno u otra forma desempeñan alguna labor en las instituciones educativas. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME | |
| Título uniforme | Competencia Laboral |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME | |
| Título uniforme | Desempeño Profesional |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME | |
| Título uniforme | Directores de Centro |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME | |
| Título uniforme | Implementación |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME | |
| Título uniforme | Supervisión |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Programa de Estudios |
| 690 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA LOCAL--TÉRMINO DE MATERIA (OCLC, RLIN) | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Elaborado |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Término indicativo de función/relación | asesor |
| Nombre de persona | Cuevas, Carlos M. |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| Nombre de persona | Morillo, Ramona |
| 901 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL LDA (RLIN) | |
| a | {"1":"Morillo"} |
| b | {"1":"Ramona"} |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) | |
| a | 1 |
| 903 ## - ELEMENTOS DE DATOS C LOCAL, LDC (RLIN) | |
| a | {"1":"Cuevas"} |
| b | {"1":"Carlos M."} |
| 904 ## - ELEMENTOS DE DATOS D LOCAL, LDD (RLIN) | |
| a | Máster en |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) | |
| a | Gestión de Centros |
| 906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) | |
| a | 2 |
| 907 ## - ELEMENTOS DE DATOS G LOCAL, LDG (RLIN) | |
| a | NO APLICA |
| 908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN) | |
| Colocar parámetro de comando | NO APLICA |
| 909 ## - | |
| -- | Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) |
| 910 ## - DATOS DE OPCIÓN DEL USUARIO (OCLC) | |
| Datos de opción del usuario | NULL |
| -- | NULL |
| 911 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA-NOMBRE DE CONFERENCIA O REUNIÓN/CONGRESO [LOCAL, CANADÁ] | |
| Nombre de congreso/reunión o jurisdicción como elemento de entrada | ["1"] |
| 912 ## - | |
| -- | NO APLICA |
| 913 ## - | |
| -- | NULL |
| 914 ## - | |
| -- | 01 de Julio de 2013 |
| 915 ## - | |
| -- | 11/09/14 02:09 |
| 916 ## - | |
| -- | NULL |
| 917 ## - | |
| -- | NULL |
| 918 ## - | |
| -- | NO APLICA |
| 919 ## - | |
| -- | ["36","63","203","225","187"] |
| 921 ## - | |
| -- | 16 |
| 922 ## - | |
| -- | 16 |
| 923 ## - | |
| -- | 0 |
| 924 ## - | |
| -- | NO APLICA |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | |
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