02040nam a2200229Ia 45000010005000000080041000050100009000460410014000550820024000692450230000932600017003233000007003405200006003476300021003536300028003746300014004026500095004167000030005117000036005417000042005775201191006192145241029s9999    xx            000 0 und d  a2008  aEspañol  aCURSA-T-EDUC 000361 0aDesempeño laboral de los egresados de la carrera de Administración de Empresa Turística y Hotelera de la Universidad Dominicana O&M, recinto Puerto Plata, en los hoteles de la Provincia de Puerto Plata, año 2001-2006.  aPuerto Plata  a80  a5  aAdministración  aDesempeño Profesional  aEgresados  aEjes Transversales (El Trabajo como Medio de Realización Personal y Base del Desarrollo)  easesoraNúñez, Gladys  eautoraMarte Jiménez, Dinorah  eautoraHollingshead Pérez, Violeta   aEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el desempeño laboral de los egresados de la carrera de Administración de Empresa Turística y Hotelera de la Universidad Dominicana O&M, recinto Puerto Plata, en los hoteles de la Provincia de Puerto Plata. Año 2001-2006.El tipo de estudio es descriptivo, se utilizaron los métodos analítico, inductivo, deductivo y sintético. En cuanto a la recolección de datos las técnicas utilizadas fueron el análisis documental, la entrevista y fichas. El instrumento para la recolección de información fue el cuestionario.Se contactó la población hotelera de la Provincia de Puerto Plata, cincuenta y dos (52) hoteles de los cuales sólo en tres (3) de ellos laboran egresados de la carrera de Administración de Empresa Turística y Hotelera de la Universidad Dominicana O&M, recinto Puerto Plata.Se comprobó, la incidencia que tiene el nivel de desempeño laboral de los egresados de la carrera de Administración de Empresa Turística y Hotelera de la Universidad Dominicana O&M, en los hoteles de Puerto Plata, la eficacia y eficiencia en la permanencia de sus puestos o área del hotel.