02240nam a2200529Ia 45000010005000000080041000050100009000460410014000550820017000692450190000862600014002763000007002905200007002976300015003046300014003196500024003336900014003577000026003717000037003977000049004349010095004839020006005789030034005849040018006189050025006369060006006619070014006679080014006819090039006959100015007349110010007499120014007599130009007739140023007829150019008059160009008249170009008339180014008429190017008565200780008739210006016539220006016599230006016659240014016719420010016859990015016952702241029s9999 xx 000 0 und d a2536 aEspañol a370-025-2006 0aFormulación de un modelo de planificación estratégica para la gestión educativa del Centro de Estímulo y Desarrollo Psicopedagógico (DEDEPSI) de San Pedro de Macorís, R.D. aLa Romana a50 a37 aEstrategia aGestión aGestión Educativa aElaborado easesoraBasora, Olga  eautoraSantiago Sabino, María  eautoraDe León Germán, Licet Del Carmen  a{"1":"Santiago Sabino","2":"De León Germán"}b{"1":"María ","2":"Licet Del Carmen "} a1 a{"1":"Basora"}b{"1":"Olga "} aMagíster en aEducación Superior a2 aNO APLICA aNO APLICA aUniversidad Central del Este (UCE) aNULLbNULL a["1"] aNO APLICA aNULL a01 de Mayo de 2006 a18/07/15 03:07 aNULL aNULL aNO APLICA a["92","111"] aEl objetivo general de esta investigación fue formular un modelo de planificación estratégica para la gestión educativa del centro CEDEPSI de San Pedro de Macorís. Esta investigación fue de tipo descriptivo y de campo ya que describe las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades del CEDEPSI.El estudio permitió identificar que las fortalezas de esta institución son: calidad del servicio que ofrece, la metodología y fundamento teórico, los recursos humanos y tecnológicos. Dentro de las recomendaciones que plantearon las autoras están el crear un departamento de Recursos Humanos que pueda dirigir estratégicamente el personal, establecer un manual de procedimiento docente administrativo y mantener un programa de capacitación docente. a2 a2 a0 aNO APLICA cTesis c2536d2536