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El programa de investigación acción para el manejo del estrés en Psicólogos y Orientadores del Distrito Educativo 10-01, de la Regional 10 de Educación Santo Domingo II, fue presentado, analizado y ejecutado en el grupo focal de cincuenta profesionales, que hacen vida laboral en los municipios de Santo Domingo Norte, Santo Domingo Este y Boca Chica, zona territorial que abarca la Regional 10.   Esta muestra, fue presentada por la Regional 10, por percibir en los coordinadores del área de Orientación y Psicología,  patrones conductuales como fatiga, cansancio, sueño, etc. Los cuales estaban afectando su desempeño laboral y personal.  Ejecutamos un programa en el año 2010-2011, ofreciéndoles técnicas y estrategias que les permitieron manejar su estrés.  Estas herramientas fueron socializadas, analizadas y evaluadas por un grupo multitudinario que valoró la eficacia del programa, apoyando las actividades realizadas en ejecución del mismo y siguiendo así, el rigor científico que se establece en este tipo de investigación.   Cuando planteamos las causas que desencadenan el estrés en el ambiente laboral, relacionándose con factores psicosociales (Cano 2002), donde la demanda supera los recursos, la tendencia será producir una situación de estrés, en la que para cubrir las demandas, el sujeto intentará producir más recursos, llevando al estrés en ocasiones hasta su fase final.